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行政院長蘇貞昌今天率領交通部長林佳龍等團隊共同視察各單位春節疏運狀況，其中台鐵及高鐵都預估27日（大年初三）時的運量將達到最高峰。
農曆春節即將到來，行政院長蘇貞昌今天率領交通部長林佳龍等團隊共同視察各單位的交通運輸狀況。
根據台鐵跟高鐵預計，27日（大年初三）時的運量將達到最高峰，台鐵預估當日的運量約90.5萬新北市土城區個人信用貸款 人次；高鐵預估1月21日到30日疏運量比107年的春節假期成長約8.9%，單日最大運量日本天災剋星桃園市楊梅區二胎借款萬能智慧屋 不怕沒水沒電大淹水接二連三的颱風重創日本，千葉縣有民宅這兩個月來三次受害，房子還沒修好，天災又來，現在有日本建商打造天災剋星「萬能智慧屋」，天災來時，不用再怕沒水沒電，也不怕住家大淹水。颱風法西、哈吉貝，接連登陸日本，也摧毀日本至少7萬8000棟民宅。福島災民：「很懊悔，真的不知道該說什麼。」近年來，日本重大天災不斷發生，建商也開始打造防災住宅。NHK記者：「這是與氣象資訊連動的系統，只要警報一發布，裝置就會自動充滿電。」只要設定好系統預設的七種天災，一旦日本氣象廳發布大浪、暴雪、洪水等警報，兩到三小時內，系統會自動將電力公司的電，匯集到屋內的蓄電池裡。住宅化學工業建商相良峰雄：「就算家裡當下，只有小孩或高齡人士在，住宅會自動充電，也提高了安心感。」還有一款智能防水屋。防水屋陽台有密閉強化玻璃，能抵擋水壓，換氣口則是利用水壓擋門，而浴室配水管也配有逆流擋水裝置，建商預計年底開始販售。建商社長萩原浩：「(家是)最大的財產，一定會打造，能一直持續保有的品質。」電有了，水淹不進來了，接下來只怕斷水，就有住商尋線調查水脈，設置出水幫浦，沒水時，手動就能出水。看房民眾：「斷水很恐怖，一定要配有這樣的水井。」不怕一萬，只怕萬一，無情天災不知何時會找上門，這樣的萬能氣象智慧屋，就是要讓民眾，住得更安心。預估落在27日。
蘇貞昌在台北車站四鐵共構安全應變中心致詞時表示，鼓勵各團隊可以把台灣最台南機車 大的人口移動，也就是春節運輸可以做到最好，做到零缺點，讓民眾可以滿意。
蘇貞昌表示，過去的經驗發現，只要早一點放假，移動的時間拉長，交通疏運就能好一點。
蘇貞昌也同步宣布已經核定台鐵員工的各項生活津貼，預計以各機關員工福利措施推動原則來辦理，子女教育以公立學校級別定額發給、生育與結婚均發2個月薪俸補助、喪葬採台鐵局新額表中間值計算，未來會定額發給。
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交通部長林佳龍會後接受聯訪時表示，這次春節疏運有7天，大數據顯「就職冰河期世代」求職難 無緣正職淪低薪族受到過去的金融風暴影響，日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭花蓮縣鳳林鎮青年創業貸款者 力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容：「我沒了頭路，繳不出房租，我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了，請幫幫我，拜託，拜託。」絕望的吶喊，來自「就職冰河期世代」，他們是一群日本社會的弱勢，有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失落的二十年」底下的產物，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期。NHK主播：「來看看就職冰河期，(畢業前)未能確認就職者，每年大約有10萬人。」在日本文化中，大學畢業與就業屏東縣萬巒鄉小額借貸 必須無縫接軌，才能接受企業完整培訓與升遷；但在就職冰河期，只能屈就於兼職打工，讓冰河世代難以逃出負面循環。就職冰河期世代輔導NPO人員 高野昭博：「就算從國立大學畢業，也無法以正職被聘請，只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計，就職冰河期世代中，有40萬人處於失業，非正職人員高達50萬人；而民間試算，如果狀況不改善，政府未來持續負擔的失業補助金，將高達10.4兆日圓，這也讓中央下令，重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期世代：「我在大學時，就算投履歷表也得不到面試機會。我一直都是派遣工，工作很不穩定，所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此公開招聘，4個名額吸引了1600多人來爭取，率取率只有400分之一。寶塚市政府人員：「他們從事過許多職種，比單一職務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗，以這方面來看，頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間，但累積的職場經驗也是他們的強項，對於雇主來說，是一種難得的即戰力。就職冰河期世代 木村直亮：「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明，在找工作會很辛苦，所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生，出身關西一流大學，有多年服務業經驗，甚至擁有合格率僅7%的「社會保險勞務士」證照；豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代 木村直亮：「錄取了！真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來三年，要增加30萬名冰河世代的正職雇用，但現實依舊殘酷。郵局兼職員工 淺穿喜義：「當年正好是郵政民營化，想說會不會就剛好能轉成正職。」48歲的淺川先生，在郵局以兼職身份服務12年，參加了五次正職考都不成功；他坦言，單一的就職經驗，限制了自己的未來發展。郵局兼職員工 淺川喜義：「(政府要求)以正職聘請，這樣的目標當然是不錯啦，但我也老大不小了，12年來又只在郵局工作，實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只如此，要在不穩定的勞動環境之外，還得忍受企業分紅的歧視；日本勞動省前年調查，發現只有大約3成的企業會發放年度獎金給約聘員工。原告女子：「正職員工領到獎金後，會討論要去哪玩、買些什麼，這種越來越難不理會的差別感，每年都會來傷害我兩次，真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學，今年2月她告上法院，認為自己工作內容與正職無誤，但薪資與分紅卻相差甚遠；而大阪高等法院判決，即便是非正高雄市前金區二胎房貸 職員工也有權獲得企業分紅。對此，日本政府也表態，明年將有新法上路，規範企業在分紅上應當一視同仁，以避免歧視制度損害兼職人員權益。示小年夜提早放假有助於舒緩除夕的疏運壓力，也顯示北上跟南下車流，不同時間也不一樣。
林佳桃園市新屋區信用貸款 龍表示，針對這部分已經做加強分流，例如除了國道外，還有台61線等替代道路。（中央社）
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